Titre:  Préposé(e) a l'entretien

Description de poste

ARAMARK est à la recherche de préposé(e) à l’entretien et concierge pour le camp de Némiscau, Baie-James

Aramark propose une rotation de travail de 14/14

Le transport se fait par avion à partir des aéroports de Montréal, Québec Bagotville et Rouyn-Noranda.

L’employé est nourri, logé en chambre individuelle, laveuse sécheuse fournies.

Aramark offre des assurances collectives des plus compétitives

Poste : Aide-général à l’entretien et concierge

Lieu : Hydro Québec, Némiscau, Baie James

Salaire : 22,00$

L’horaire est de 70 heures par semaine, après 55 heures, les heures supplémentaires sont payés à temps et demi

Responsabilités liées au poste

• Doit être polyvalent
• Avoir de l’expérience en camp éloigné est un atout
• Doit être capable de suivre les procédures de sécurité et les précautions de base en raison des risques physiques et de l’exploitation à des produits chimiques dangereux.
• Doit pouvoir travailler de façon autonome avec une supervision limité.
• Avoir le sens de l’organisation, être courtois, sociable, assidu, capable de travailler en équipe.
• Certification SIMDUT est un atout.
• Être capable de répondre aux besoins des opérations

Exigences

• Bonne résistance physique
• Excellent service à la clientèle
• Faire preuve d’organisation
• Attitude positive
• Être capable de travailler en équipe
• Être autonome dans ses tâches

Avantages de travailler chez Aramark

• Assurance médicale et assurance-vie
• Assurance dentaire
• Programme de référence employé
• Formation et développement
• Environnement sécuritaire
• Opportunités de carrière
• Uniformes de travail et repas sont fournis

Le/la candidat(e) finaliste pour ce poste devra compléter et réussir une vérification des antécédents criminels et une vérification du secteur vulnérable (si les opérations l'exigent). Si vous êtes embauché(e) pour ce poste, votre emploi chez nous sera conditionnel à ce qu'Aramark soit satisfait que vous avez réussi ces deux conditions. 

Au sujet d’Aramark

Notre mission

Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète.

Chez Aramark, nous croyons que chaque employé doit bénéficier de l’égalité des chances en matière d’emploi et être libre de participer à tous les aspects de l’entreprise. Nous ne faisons pas de discrimination fondée sur la race, la couleur, la religion, l’origine nationale, l’âge, le sexe, la grossesse, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’information génétique, le statut militaire, le statut protégé d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques protégées par la loi en vigueur.

Au sujet d’Aramark

Le personnel d’Aramark est fier de servir quotidiennement des millions de clients par l’intermédiaire de services alimentaires, de services aux installations et de services d’uniformes, et ce, dans 19 pays à l’échelle mondiale. Enracinés dans le service et unis par notre objectif, nous nous efforçons d’accomplir de grandes choses les uns pour les autres, mais aussi pour nos partenaires, nos collectivités et notre planète. Nous estimons que toute carrière devrait animer les passions de nos talents et leur permettre de s’épanouir et de se perfectionner au niveau professionnel. Par conséquent, peu importe le but que vous visez, que ce soit relever un nouveau défi, développer un sentiment d’appartenance ou simplement trouver un merveilleux endroit où travailler, notre objectif est de vous aider à atteindre votre plein potentiel. Apprenez-en davantage au sujet de nos emplois au http://www.aramarkcareers.com

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